概述

社会变革通常发生在特定的时间和地点, 当一个生态系统长期处于不平衡和不可持续状态时，社会变革就发生了。由于政府、学术机构、慈善机构、非营利和社会发展组织的努力，社会企业近二十年来已经成为社会变化的催化剂和各部门的合作伙伴。社会企业家发挥他们的创意和精力，运用革新的、具有可操作性的创业方式解决社会和环境的不平衡问题。 

社会企业家是指那些挑战“只有企业和政府才可以提出解决社会问题和满足需求的办法”这一普遍观点的人。自由市场的本意是要提高人类的福祉，即实现一种可以提高竞争和分配稀有资源的双赢局面。然而，进步是以破环环境和排斥小型企业为代价的，这些企业由于缺少接触资本和市场的途径而没有机会参与公平竞争。社会企业发展则更进一步地把实现人类发展和可持续发展作为他们的首要任务。

这种对社会的强烈责任感激发了社会企业家惊人的创造力。他们发挥创造力去解决各种各样的问题，包括饮水与食品的安全、健康与卫生、职业教育、贫困居民的住房、就业机会、融入全球贸易、能源提供、保护环境和本地社区的金融融合等。尽管现行的最佳运营模式还很少，但是它们正在出现并为社会企业的成功提供了有价值的见解。有一些因素——譬如理解本地社区的需求、与利益相关者合作、本地社区的教育和新行为教化、利用市场资源、形成平衡的商业模式等——对社会企业的有效性起着关键作用，并能产生明显的影响。一个高效的资本市场的形成，使在该市场上的投资者理解社会融资的风险和复杂性，这能促进革新和激励社会企业家的工作，这些最终都对本地社区有利。

  
社会企业环境

从Ashoka确认社会变革的作用者并鼓励每一个人参与到变革中去，到Schwab基金会给其获奖的企业家提供全球关系网络，再到Skoll全球论坛培育创意并把全世界的思想领袖集合在一起的先进方式，全球社会革新运动的环境已经发生了革命性的进步。金融产品已经能够更好地适应草根社区，譬如：Grameen银行把提供给农村妇女的小额贷款制度化，Root Capital为农业合作坊提供贸易融资方案。像Kiva, E&Co和Microplace这样的在线平台通过运用技术提升了小额贷款和小额筹资的公共形象。Acumen基金以及其他一些类似的社会基金机构也在蓬勃发展，并已经为产生社会影响力而投资做好了准备。

随着一些领先的高校对学生的道德行为进行约束并鼓励学生身体力行，“事做好与做好事并行”这一理念也在教育系统中被牢牢地确立。目前已有课程来指导社会企业家的专业性以及商业、管理技能来确保他们能够生存和成功。全球未来研究所这一以公司高管为培训对象的社会企业项目就是从亚洲社会企业的角度就全球化问题提供指导。这些接受培训的公司关注社会企业并不仅仅是送他们的高管接受这样的培训，更视社会企业为公司了解新的未开发市场的难得契机。以信息沟通平台、技术服务供应商和咨询公司的形式出现的中间型组织也正在加速成长以满足社会企业市场的需求。像European Ventures Philanthropy Association，Virtue Ventures, Volans 和 爱维稳特这样的中间型组织，通过协调更大的信息流和透明度、提供建议、联结等方式来支持社会企业家和整个行业。与社会企业行业相关的服务也随着世界各地机构的聚集越来越多，社会企业正从单一学科向主流事物发展。 

亚洲社会企业

尽管在亚洲有很多社会企业的积极信号，这一地区在促进可持续发展和支持社会企业家方面还落后于欧洲和美国。文化、历史、经济和地域因素延缓了亚洲对其社会问题做出应对。而东方的企业家与西方的企业家之间又有很大区别。对那每天生活支出不到2美元的28.6亿亚洲人民而言，生存才是最重要的。社会主体无力承担革新的成本，除非他们的政府、国际发展机构或者社会企业家先解决了他们对于食物、水、住房和能源的迫切需求。

下面列出了一些额外的社会经济因素，这些因素体现了东西方的区别，并解答了为何社会企业在西方不断成长而大部分社会企业在中国却无法发展。考虑到亚洲占世界人口的三分之二，却拥有相对较少的资源，爱维稳特决定集中精力关注这一地区，关注能提供具有普遍意义解决方案的可持续性社会企业。